松江区在上海加快建设具有全球影响力科技创新中心的进程中，更加贴近企业需求，更加精准服务人才，围绕G60上海松江科创走廊建设，努力打造“一廊九区”高端人才集聚区，为“松江制造”向“松江创造”转型提供坚实的人才保障。
    一是联系零距离。在坚持“人才直通车”送政策上门的基础上，进一步完善服务模式，按照“请上门、问需求、优服务、促发展”的理念，制定G60重点企业(项目)定期人才工作例会制度。每季度分批召开区人才办与G60重点企业（项目）人力资源负责人例会。由区人才服务中心按行业类别分层、分类、分阶段确定参会对象，加强人才工作部门、产业部门、重点企业之间的相互衔接与信息共享，了解企业需求，开展政策宣讲。对需要协调解决的事宜由区人才办讨论通过后分发至相关职能部门办理，并视情特事特办、急事急办。
    二是服务一站式。设立G60上海松江科创走廊人才服务专窗。在区人才服务中心挂牌人才服务专窗，综合受理与G60上海松江科创走廊建设相关的人才业务。一门受理居住证积分申请、优秀人才认定、外国专家来华工作许可、上海市海外人才居住证（B证）申请办理等业务，打造人才服务一站式受理综合服务平台。目前，全区共受理各类优秀人才认定426人，薪酬扶持企业35家、250余名员工，扶持金额超200万元。
    三是保障全方位。建立优秀人才子女教育绿色通道，积极协调解决G60科创走廊重点企业优秀人才子女就学困难。落实优秀人才卫生医疗服务“六优先”，在区中心医院、第一人民医院松江南院等医疗机构，为G60科创走廊重点企业优秀人才提供优先挂号、优先就诊、优先化验、优先检查、优先住院、优先取药等服务。完成区人才公寓挂牌建设，出台区级公租房使用分配办法，统筹区级公租房房源，向G60科创走廊重点企业优秀人才倾斜，实现优先受理、优先入住。确定相对集中的房源区域作为区人才公寓并对外公示。目前，全区已有34名优秀人才获得租房补贴，1名人才获得20万购房补贴。