如何让人才足不出户

就能享受政策“大餐”？

如何让企业和人才千里相遇？

根据上海市“海聚英才”——2020“春归浦江”云选会活动的总体要求，闵行区积极转思路、强举措、聚人才，在推进常态化疫情防控和经济社会发展的关键时期，让云选会充满生机和活力。

日前，“海聚英才”云选会系列活动之上海高新技术企业及成果转化企业云网直播（闵行专场）正式开播。此次活动依托闵行区打造的直播平台——“闵才云课堂”，不仅安排了市高新技术人才服务中心和区人才服务中心的金牌讲师，还邀请了市科委高新处和市财政局企业处的资深顾问，立足于高新技术企业人才服务、高新技术及成果转化项目补贴等政策进行解读和宣讲，并开展在线互动。参训企业对此次宣讲内容的满意度达到95%以上，在线峰值超1.22万人流量。“云课堂”打破区域限制，内容丰富，解读深入，有效拓宽了政策宣传覆盖面，也避免了人员集聚带来的疫情传播风险。

▲市财政局企业处郭峰（左）

“闵才云推介”系列一上线就得到了广泛好评，激起了一波求职者线上求职的热情。上海飒智智能科技有限公司CEO张建政、上海日之升科技有限公司总经理陈晓东，以及东软集团（上海）有限公司人力资源总监曾祥菊走进直播间推介紧缺急需岗位，线上参与人气值达4.1万，更有求职者在线上互动中发出了其他企业岗位的推介“点播”请求。在线开展企业和岗位推介，为企业和人才相遇提供了崭新的平台，让人才更直观地感受企业文化和职业发展前景，不失为一种灵活高效的引才新模式。

▲上海飒智智能科技有限公司CEO张建政（右）

▲上海日之升科技有限公司总经理陈晓东（左）

闵行区从2018年起探索构建“区人才服务中心——街镇人才服务专窗——重点企业人才服务站”的三级人才服务体系，基本实现了区内企业、人才等服务对象的全覆盖。此次云选会，三级人才服务载体在“云课堂”、“云推荐”等云端平台“同频共振”，合力推动服务速度由“匀速”转为“加速”，用百分百的真情和努力，让人才“踏云而上”。此外，“云小二”还充分利用社交媒体等线上平台，在领军人才、海外高层次人才、朋友圈微信群等纷纷转发“海聚英才”云选会邀请函及活动信息。中国农业科学院上海兽医研究所的领军人才在微信群得知活动后，立刻联系“云小二”，表示研究所急需招募人才，询问如何登录平台注册信息等。在详细了解情况后，“云小二”第一时间解决了研究所的需求，并安排了专人进行持续跟踪服务。闵行“云小二”还精心设计制作了20个易拉宝，分别摆放在闵行区人才服务中心、各街镇社区事务受理服务中心、紫竹科学园区、零号湾创新创业集聚区等地进行宣传造势，为“海聚英才”活动后续开展吸引更多人气。