在刚刚结束的2019年“世界青年技能日”上，来自徐汇区的第44届世界技能大赛花艺项目金牌得主潘沈涵与其他4位技能大师受聘成为“大国小工匠技能导师”。他们将通过匠心传承和技艺传帮带为青少年带来别样的技能启蒙。

记者了解到，近年来徐汇区围绕《技能提升行动计划》的目标任务，大规模开展职业培训和技能提升，培养出了一大批像潘沈涵这样的高技能人才。仅2019年以来，职业技能培训总量近1.5万人次。在高质量培训机构打造过程中，上海漕河泾开发区人才发展培训中心等13家徐汇区培训机构名列上海市2015—2017年度职业培训机构（项目）办学质量和诚信等级评定A级单位名单中。

强化引导

3年行动计划聚焦提升新兴产业员工技能水平

如何培养和输出高技能人才队伍，发挥人才竞争优势？据了解，为了全面贯彻落实上海市《技能提升行动计划（2018—2021年）》要求，加快推进徐汇技能人才队伍建设，徐汇区委、区政府结合区域产业发展，印发了《徐汇区全面贯彻落实上海技能提升行动计划（2018—2021年）实施意见》。通过在战略性新兴产业和区域重点企业中推进改革创新，着力突破和解决其在技能人才培养、使用、引进和激励等方面遇到的问题。

除了发现、解决新兴企业用人难题，健全技能人才培养体系，徐汇区人社部门还将视角放在人工智能、生物医药、文化创意等领域及养老护理、保育服务等行业人才技能提升和队伍建设上，通过优化落实光启人才行动计划、养老护理技能提升计划等，发挥徐汇作为上海科创中心承载区的辐射效应和职业培训优质资源优势。

近年来，徐汇区围绕打造上海建设国家人工智能高地的新地标和核心区目标，承办了2018年世界人工智能大会，并引进优质互联网培训资源，鼓励各类培训机构开展线上培训与线下实训相结合的“互联网+”“AI+”等新型融合式培训。通过探索借力智能技术，进一步拓展高技能人才培训的广度和深度。

人才高地

高技能人才评选激励技能“新生代”发展

21岁的刘福焕是干文华国家级技能大师工作室成员之一，也是“全国技术能手”“第44届世界技能大赛全国选拔赛糖艺/西点制作项目第三名”等多项荣誉的获得者。当年，中学毕业后，他因为想学习一技之长而接触了烘焙，并在学校集训过程中爱上糖艺，经过多次练习、作品打磨，逐渐脱颖而出，并获得行业认可。在他看来，学习和制作糖艺制品并不容易，但最终成品却能带来满满的成就感。谈及一路走来的学艺经历，刘福焕表示：“感谢老师们的带教和悉心指导，才有了我如今在技能上的快速成长和进步。”

记者了解到，为了落实高技能领军人才培养计划，徐汇区人社部门深入推进徐汇区级世赛选手选拔实训基地的建设，同时完善大师工作室、首席技师等高技能人才评选标准和评审资助工作，不断增强高技能人才的获得感和荣誉感，发挥其带头引领作用，努力建成技能人才高地。

据介绍，徐汇区强化地方教育附加专项资金的引导、示范和培育，支持企业通过职工培训提升技能，促进稳定就业。此外，相关部门加强与培训机构、企业的联系沟通，引导企业根据行业发展规划和企业技术创新需要，健全职工职业培训制度，支持培训机构参与企业职工职业培训工作，通过监督与指导相结合提升职工职业技能水平。在培养和输出能够适应区域加快转变经济发展方式和产业结构调整要求的高素质人才队伍的基础上，提升重点产业领域的人才竞争优势，进一步完善以企业为主导、政府推动与社会支持相结合的职业培训格局。

技术引领

主题项目拓宽职业培训的广度和深度

前不久，徐汇区举办的“2019年中国技能大赛——‘四大品牌’上海市职业技能大赛‘上海文化’系列竞赛活动启动仪式暨世界青年技能日”主题活动上，吸引了市民前来参与体验。活动现场，除了邀请第44届世界技能大赛花艺项目金牌得主潘沈涵展示切花装饰才艺外，海派剪纸也让人眼前一亮。由“上海剪纸”区级非遗传承人孙继海大师和十多位剪纸能手带来的海派剪纸文化，以及“上海剪纸”市级传承人林曦明老先生的剪纸作品，既富有时代性，又极具创意。

在“上海文化”品牌相关竞赛活动中，徐汇区还承办了商业花艺（世赛项目）、糖艺/西点制作（世赛项目）、3D游戏美术艺术设计（世赛项目）、酒店接待四项专业竞赛项目及系列竞赛、展示活动。展示现场，各个比赛承办学校的技能大师、参赛选手用高超的技艺诠释了“工匠精神”，以此吸引和鼓励越来越多的技术工人将工匠精神根植在日常工作中，成为“上海文化”品牌的技术先锋和中坚力量，发挥其技术引领和带头作用。

A级机构简介

上海漕河泾开发区人才发展培训中心

自2006年成立以来，上海漕河泾开发区人才发展培训中心（以下简称“培训中心”）通过漕河泾大讲堂、微课堂、短期培训班、企业定制化培训等多样化课程形式为漕河泾开发区内的企业提供专业化、体系化的培训服务，培养和输送了行业技能型人才。

90后青年蒋思玮便是其中之一，作为职场新人的她在努力工作的同时，深知学习和充电的重要性。2017年，抱着不断提升自身技能的想法，她走进培训中心，成为了企业人力资源管理师（三级/高级）秋季班学员。学习期间，除了人力资源管理师的课程学习外，指导老师还就蒋思玮在具体工作中所遇到的人事等问题，通过探讨的形式给予指导和帮助，进一步加深了她对本职工作的认识和问题解决能力。

如今，蒋思玮因出色的工作能力深受领导和同事的认可，而她也作为培训中心的优秀学员，时常回到学校与新学员分享学习、工作心得。“在培训中心建立的人事交流群中，有许多像我这样的学员，大家互相帮助，共同提升专业技能，在为企业做贡献的同时，实现了个人价值。”谈及培训收获，蒋思玮颇有感触。

近年来，为了满足多元化人才培训需求，培训中心除了依托企业培训部、专职技能培训部、高技能人才培养基地和职业技能鉴定所等业务部门提供各类培训服务项目外，开展了设施设备资助、项目开发、师资队伍建设、技能比武、技师继续教育等活动，如连续多次组织园区企业参加徐汇区技能比武活动，并在2017—2018连续两年承办“中国技能大赛——上海市徐汇区职业技能竞赛”开幕式及闭幕式等活动。