近日，“长三角地区青年高质量就业论坛暨杨浦区第二届青年就业节成果展”活动在杨浦区创业者公共实训基地举办。

值得一提的是，为深入贯彻长三角区域一体化发展国家战略要求，共推更高质量发展，杨浦区人社局与南通市、义乌市、吴江区、南湖区、嘉善县等人社局共同发起成立长三角就业创业协作联盟。今后协作联盟将进一步拓展合作城区、深化高校大学生就业、创业合作，加强对口劳务协作合作，建立定期沟通机制，实现更深层次的合作共赢，推动青年实现更高质量就业。

据介绍，今年5月5日启动的第二届青年就业节，历时近一个月，推出招聘、论坛、沙龙、拓展、培训、求职大赛等20余场活动，吸引4000余名青年参加，近400名求职者达成初步意向。本次成果展对乐业空间、青年（大学生）职业训练营、青年就业链式服务、精品课程进校园、创业型城区创建、充分就业社区创建、对口劳务协作等杨浦重点就业服务工作进行了总结。

成果展上还正式发布了杨浦区创业就业“8＋8”新政。两年来，杨浦区丰富“乐业”内涵，探索青年就业服务工作新思路。“乐业空间”正是杨浦鼓励街镇深耕就业服务的创新举措，同时，为进一步贴合青年就业新特点，推出线上品牌“乐业梦空间”，实现线上线下涵盖社区、校区、园区，全面聚焦青年就业服务。

在论坛上，复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲从人工智能等新的科学技术发展，推动经济转型和产业升级方面做了论述。

彭希哲认为，新的技术发展正在重构中国的劳动供求关系和就业模式。 “需要对劳动就业有新的理解和定义，推出适应年轻一代特征的就业促进政策和项目。我们要制定更加积极的与就业有关的社会政策，鼓励中老年劳动力参与社会经济。”

本次圆桌论坛还围绕新产业、新业态对青年就业的影响、长三角地区人才合理流动等话题展开深入讨论，阿里巴巴集团公共事务部总监王明泰介绍了阿里最近公布的阿里巴巴就业状况报告，分享了阿里的就业岗位贡献。他还从安排周末班车往返上海方便员工回家，阐述了长三角一体化对于青年就业与人才流动的深远影响。