长宁区招聘现场提供逾500就业岗位，近百名求职者与企业达成意向

“交流沟通之后，有4家企业通知我参加接下来的面试。”长宁区民营企业招聘专场活动现场，21岁的小徐刚刚走出招聘专区，便迫不及待地跟就业专家分享着他的“收获”。据了解，本次活动由长宁区人力资源和社会保障局、长宁区总工会、长宁区工商业联合会共同主办，以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题，旨在进一步发挥民营企业在促进就业中的主力军作用，服务区域经济和民营企业发展。

当天，一进入活动现场，《青年就业见习基地服务指南》《社会保险补贴服务指南》、地方教育附加政策等映入眼帘，吸引求职青年、企业方等驻足观看。除了政策宣传，现场还开设了专家指导讲座区、咨询指导区、企业招聘区、就业见习学员招募区、青年训练营展示区等多个功能服务区，为求职青年提供职业介绍、培训、指导等全方位就业服务。

招聘专区内，来自时尚创意、信息技术、零售服务等不同领域的37家企业展开了现场招聘，其中，不乏百丽、百安居等知名企业。人事们带来了开发工程师、艺术顾问、商务专员、客户经理等共计561个就业岗位，他们介绍岗位职责和内容的同时，不时与求职者热烈交流、沟通。

“随着公司业务的发展，我们正在筹备开新店，进行相应人才的储备。”百安居（中国）投资有限公司人事介绍说，相比设计类人才，公司对于销售人才更加渴求，但招聘难度也较大。除了做销售，对于求职者的沟通、应变能力有较高要求之外，每月的指标压力、频繁出差也成为青年“望而却步”的重要原因。对此，她告诉青年报记者，公司推出了一整套培训方案和机制，希望能够吸引、培养和留住人才，进而增强员工就业的稳定性。

现场招聘如火如荼进行，活动上还有“乐业上海”就业服务专家志愿团的专家成员们现场助阵，为求职青年答疑解惑，提供职业规划、岗位选择、心理疏导和咨询等就业服务。另外，专家指导讲座区内，吴月萍老师以《青年，请真正启航》为题，为求职者开展了现场职业指导讲座，帮助他们克服心理、技能等困难，走入社会，走向职场。

据统计，当天共为67名青年提供就业咨询，现场收到简历220份，其中，97名求职者与用工企业达成初步就业意向。

值得一提的是，“民营企业招聘周”作为人社部门组织的一项就业服务品牌活动已经开展多年，除了为民营企业招贤纳才提供渠道外，也为失业人员尤其是失业青年拓展就业途径，搭建起便捷高效的就业平台。