为深入贯彻落实市委、市政府关于人才引领发展战略的工作要求，稳步推进区人才办关于开展人才政策“三进三同步”活动的工作部署，全面提高人才服务能级水平，进一步提升人才新政的知晓度和吸引力，营造人才创新创业的一流环境，自人才新政发布实施起，长宁区人才服务中心12月共组织开展人才新政系列宣讲活动12场，区域内近400家企业500多名相关负责人参加了宣讲培训活动。

人才新政系列宣讲活动围绕自12月起上海正式开始实施的人才新政，由人才中心业务骨干重点解读企业和人才最为关心的人才引进直接落户、居转户和留学人员归国人员落户三大政策及业务办理流程，在普及新政的基础上，针对参会企业的性质和产业特点，在课程设置上做了针对性的调整优化。同时双管齐下，线上直播与线下宣讲齐头并进。工作人员变身“网络主播”，在哔哩哔哩平台进行直播，为人才政策“直播带货”，高效快速地将人才政策送到企业及人才手中。据统计，单场在线观看直播的人气最高达248人次。

每场宣讲会后，区人才中心工作人员会与参会HR积极互动，将人才中心的“咨询台”搬到宣讲会现场，为HR们提供各类人才政策咨询并答疑解惑，现场收获一致好评。宣讲会后截至到12月底，居转户一网通办系统申报量较之前翻倍。

寒冬虽冷，政策暖心。疫情无情，服务有情。长宁区人才服务中心将持续推进人才政策“三进三同步”活动，始终秉持“跨前一步”的服务理念，乘新政之暖风，巩固宣讲成效，深入对接企业，逐一梳理需求清单，逐项落实政策举措，做好政策宣传工作以及后续的指导和服务工作，持续优化区域营商环境，做更有温度、更高能级的人才服务综合体。