日前，为集聚长宁人力资源产业优势服务青年大学生就业，长宁区举办“牵手高校、逐梦长宁”四校联动毕业生专场招聘会暨长宁区第一届“人才开发优秀单位”、“优秀人力资源经理人”评选颁奖仪式。

活动现场，长宁牵手高校，携手企业，组建产学联盟，针对长宁区域四所高校培育方向，依托“海聚英才”云平台，精准对接大学生求职者专业，精准匹配企业需求，推进企业岗位匹配和高校毕业生求职意愿的无缝衔接。

近年来，长宁加快推进科技创新人才集聚区建设，立足长远，聚焦就业“活水源”，持续推动区域人力资源产业集聚发展，在才聚土沃的良好态势中涌现出了一批人力资源管理领域的杰出单位和个人。活动现场，10家首届人才开发优秀单位、10个优秀人力资源经理人获评殊荣，将进一步发挥“头雁效应”，引领人力资源产业助推长宁稳就业、促发展。

今年受疫情影响，就业形势更加严峻。高校毕业生就业，更是关系千家万户幸福，关系经济社会发展和谐稳定。长宁区委、区政府审时度势、化危为机，以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为目标，全力以赴护航高校毕业生就业。产学联盟云平台的启动，也标志着长宁高校毕业生就业服务工作又迈出坚实的一步，为象牙塔走出的学子铺就了从校园走上职场的绿色通道。

产学联盟云平台正在招聘的企业有东方航空、金鹏航空、春秋航空等航空服务企业；有上海市君悦律师事务所等法律服务企业；有上海黄豆网络科技有限公司等互联网+生活性服务企业；也有地素时尚股份有限公司这样的时尚创意产业企业，无法参加线下招聘会的毕业生也可以通过产学联盟云平台投递简历。

颁奖仪式结束后，专场招聘会的各项活动依次展开：现场招聘会气氛热烈，不少2020届、2021届大学生开始在心仪的公司摊位前投简历并咨询相关就业信息；同步开展的“‘长’帆远航，与‘宁’同行”网络招聘直播人气颇旺，企业带岗直播既彰显了企业的满满诚意，也达到了求职者和企业互动交流的效果。产学联盟云平台实现简历的一键投递，大大提升了人岗匹配率。

本场招聘会共有200余名毕业生参加，线下30余家区属企业在各自展位分别接受毕业生咨询，接收简历并对部分应聘学生进行初步面试。同时通过云平台还有30余家单位打破时空限制，拓宽高校范围，实现企业在线发布岗位，学生在线投递简历的“零接触、双联动”招聘。截至发稿时，共收到现场投递简历近300份，线上有效简历600余份，招聘会达到预期效果，取得圆满成功。

据悉，今年长宁区立足当下多措并举，着眼长远引才引智，因势而谋、应势而动、顺势而为，千方百计做好高校毕业生就业服务，确保就业有出路、权益有维护、生活有保障，确保全区就业局势和社会大局持续稳定。

一是加强精准排摸。通过下沉基层，联通社区，加大力度排摸离校未就业毕业生情况，实行“一人一册一案”的全覆盖精准就业帮扶，帮助其树立正确的就业观、择业观，。

二是开拓就业渠道。联动街镇，梳理辖区企业岗位需求，提供就业岗位供需对接；鼓励国有企业、事业单位、社区工作者岗位面向高校应届毕业生加大招聘力度；启动区优秀青年人才储备计划，建设引才“蓄水池”。

三是优化线上服务。广泛开展各类“云招聘”百余场，提供5000余个高质量岗位；开展政策、招聘、指导、培训“四位一体”的云直播30余场，吸引7.5万人次观看互动。

四是深化合作共建。通过高校联盟深化校企合作，定期开展高校专项招聘会；通过人才战略联盟实现人才共享；搭建人才资源供需平台，打造动态资源实时共享的全方位就业服务链。

五是深化一网通办。以“一网通办”为载体，建设“虹桥人才荟”40家中心和站点，以园区、楼宇和商圈的便捷化人才服务，打通服务高校应届毕业生等重点群体的“最后一百米”。