人工智能、新零售、先进制造、文创科技……113份申报材料在共青团闵行区委员会的办公桌上堆成了小山，今年闵行区青年创业英才选拔计划的申报量达到了历史之最。

2016年8月，在闵行区委组织部的指导下，共青团闵行区委员会联合闵行区经济委员会、闵行区科学技术委员会、闵行区人力资源和社会保障局启动闵行区青年创业英才选拔计划。

短短4年，累计吸引500余名优秀青年创业者，共选拔出80名闵行区青年创业英才，其中48位享受闵行区“春申人才”政策待遇、4名获评闵行区领军人才、20名获评上海市青年创业英才、1人获评“上海市十大青年企业家”、1人斩获全国“创青春”大赛一等奖。

成长出悦管家、途虎养车、极熵科技、诺倬力、移康智能、涛济医药、探能、云拿等一大批在业内已具有相当竞争力的青创企业。

如此亮眼的成绩背后，是什么让选拔计划一年比一年火爆？闵行区不断涌现出优质的青年创业人才和创业项目的“秘诀”究竟是什么？

与人才共成长：“我们是战友”

张一玫

云拿科技

悠悠思源湖见证着百年学府的光辉历史，也承载着无数年轻人的创业梦想。十一年前，张一玫来到美国，她拿下了加州大学安德森商学院的MBA学位，并就职于加州大学伯恩斯工程学院。

2017年，她在老同学的号召下回国创业，当时6个合伙人都是交大校友，一群好朋友选择在熟悉的故土上开始创业之旅，进驻了交大旁边的紫竹创业孵化器。

于是，“云拿科技”成立了，张一玫和团队致力于用人工智能技术赋能零售场景，为全球实体零售企业提供智能商店解决方案，实现“拿了就走，无感支付”的新型购物体验。

她相信技术无法完全取代人，但可以把人从重复枯燥的工作中解放出来，通过计算机视觉、机器学习和多传感融合技术，免去便利店的人工收银环节，帮助线下门店数字化、和线上市场相融合，使购物流程更加简单高效。

凭借着优秀的技术背景和项目方案，张一玫成功入选2019年“闵行区青年创业英才选拔计划”。迎接她的是忙碌又充实的一整个夏天，每个周六周日，创业讲堂、政策解读、创业沙盘模拟、路演评审等培训课程轮番上阵，而她从未缺席。

对于创业者来说，时间非常宝贵，只有真正满足创业需求、有助于提升自身创业能力的培训班，才能留住创业者的心。

在创业初期，原本张一玫的脑海里想的全都是自己的产品，其他创业相关的内容想得比较少，但在各式各样的课程中，她注意到了那些不紧急却很重要的事，比如怎么让团队更团结，怎么去传达企业文化。与授课专家、其他创业者的交流还拓展了她的认知边界，无论是法务、财务方面的专业知识，还是鼓励思考、没有正确答案的实践课都让她受益匪浅。

“我们感觉找到了组织！”评上青年创业英才后，张一玫和团区委依然保持积极的联系。疫情期间，云拿无人便利店迎来业务增长，想探索新的应用场景，团区委马上帮云拿科技找落地的场景，只花了一周时间，云拿AI视觉无人店就搭建好了。这是云拿在机场、CBD、学校、加油站等场所外，对楼宇零售场景的又一次拓展。

“共青团的小伙伴就像我们的战友，他们很希望能够让更多的人看到一个好的产品，看到一个好的团队，看到一个创新的应用，我们有多少创业热情，他们也投之于同样的热情。”张一玫说。

经过3年成长，云拿科技的团队规模已达到120多人，在海内外落地了100多家无人便利店，进入了日本、韩国、新加坡、美国、加拿大、法国、德国等多个国家，在海外市场颇受欢迎，为应对人口老龄化以及人力成本的问题提供解决之道。未来云拿将把业务拓展至药妆、化妆品、大型商超等领域。

当人才的“店小二”：“这里像硅谷”

张　鑫

上海云轴信息科技

从曾经的四大金刚、五朵金花，到如今的紫竹科学园区、零号湾等科创园区，闵行一直都是创新创业的沃土。回到2005年，刚刚走出大学的张鑫从成都来到上海，加入英特尔公司，专心攻克虚拟化技术，成为世界上最早一批做云计算的开发人员。当时，紫竹园区还在开发建设中，只有英特尔、微软等少数几家外企入驻，但张鑫依然对这里的创业氛围印象深刻，不少交大闵行校区的学生就在周边创业。

后来，张鑫离开英特尔去了美国硅谷，成为云计算公司CloudStack的七号研发，经历了创业的全周期，一簇火苗在他的心里悄悄燃起：这么重要的基础设施，为什么不做一个中国人自主研发的云计算系统？

他准备回国创业，那么，在哪里落户呢？杭州向他多次抛出了橄榄枝，提出非常优厚的待遇条件。然而，综合考虑之下，他最终还是回到了职业生涯起步的地方——创业环境越来越优的紫竹高新区。

“这里的风格很像‘硅谷’，有可以让大家安心做技术的环境。”张鑫就在闵行成立了上海云轴信息科技有限公司，以“降低企业上云门槛、让每一家企业都拥有自己的云”为使命，提供自研的云计算产品和方案。初创时期，闵行高校汇聚的优势为云轴提供了充足的人才储备，最多的时候招聘了十几个交大、华师大的实习生。

现在，“零号湾”区域再次腾云而起，正在形成“大零号湾全球创新创业集聚区”，将打造成国际科技成果的转化地、“硬科技”创业的首选地、高品质生活的示范地。

张鑫认为闵行非常注重青年人才的发展和培养，并且政府的服务定位很准确，把优秀人才吸引过来，为人才搭台，让人才在台上唱戏，以始终如一的服务心态帮助企业发展。他在很多活动中听到闵行区领导强调“店小二”的概念，知道什么时候、有什么问题可以去找政府帮忙，哪些资源和政策信息是政府提供的。

2018年下半年，在一级市场急剧恶化的背景下，张鑫想申请一笔贷款以备不时之需，但由于公司规模尚小，不是重资产，自己在上海也没有房产可以做担保，银行拒绝了他的申请。情急之下，他找到了紫竹园区的相关负责人，按照科创基金的相关政策，在政府背书下一个月内就获得了贷款，这样的流程当时是开创了先例，也为后来青创企业的风险防范与保障提供了样本。

闵行的青创事业无不体现着“用户思维”。2019年张鑫参加“闵行区青年创业英才选拔计划”，发现培训班的课程安排非常符合自己的需求，直接将精心设计的课程引入公司，让团队在游戏中学习创业经典方法论。

近三年来，云轴科技的团队不断壮大，业务发展飞速，已经与主流国产芯片、主流国产操作系统完成适配，共同服务政府、金融、教育、交通等10多个行业的上千家用户，张鑫表示未来云轴将继续扎根闵行，瞄准上海科创板，将上市作为新的发展起点。

为人才赋能：“一张蓝图绘到底”

陈　敏

途虎养车

闵行之所以能成为人才高地，还因为这里有开放包容、海纳百川的大平台，不同创业领域的优秀青年和企业，在闵行都能得到个性化服务，逐步成长为闵行重点产业所需的青年创业生力军。途虎养车创始人陈敏就走出了不一样的创业轨迹。

2011年，拿着200万启动资金，陈敏和另一位创始人在闵行区莘朱路共同创办了“途虎养车”。30岁的陈敏经过金融危机，果断离开电话直销车险的工作，寻找新的发展方向，他瞄准了汽车后服务市场，当时传统的汽车4S店，服务价格比较贵，而一般的路边店，服务品质没有保障，他想汽车维保服务为什么不能像“罗森”便利店一样高效平价呢？

陈敏带领团队苦苦摸索，为了生存下去，他们先从更容易获利的轮胎销售切入，干尽了“脏活累活”。直到发现售后电商的优势，他们开始用数字化的技术对传统的线下汽修店进行改造，成功打造出全新的运营模式——线上平台+线下仓储物流。

一个专业又实惠的“汽车养护电商平台”逐渐进入千家万户，途虎养车也成为了这一批新业态、新模式的代表。经过9年的发展，目前，途虎养车已经拥有13000多家合作安装门店，覆盖31个省直辖市、405个城市。

作为优秀的行业代表人物，陈敏获得“2018年闵行区青年创业英才”称号，之后在团区委的推荐下，陈敏又获评“上海十大优秀青年企业家”，入选第十三批“闵行区领军人才”。途虎养车不同于其他刚刚起步的初创企业，比起政策、资源方面的扶持和引领，团区委做的更多的是架起桥梁，帮助青年人才登上更大的平台，及时提供配套服务。

为了帮助途虎公司内的人才建设工作，闵行区为其解决了一批优秀人才的住房保障、配偶就业、子女入学、职级职称、医疗社保等方面的困难和问题，真正让人才发展没有后顾之忧，放开手脚干事创业。今年疫情期间，闵行也及时帮助途虎进行融资贷款，解决了公司生产经营过程中的资金周转问题，让企业度过难关。

闵行区坚持为青年人才赋能，服务覆盖人才成长全周期。从“闵行区青年创业英才选拔计划”的遴选，到“春申百舸行动”青年企业家培养计划的跟踪培养，再到纳入闵行区创新人才的政策补贴体系，闵行共青团为青年人才提供一条龙服务，通过一系列举措长期服务、全面赋能，不断把培育和提升青年人才的工作做实做深。

以行动践行初心，对创业来说如此，对人才建设来说也要“一张蓝图绘到底”。闵行作为上海南部科创中心核心区，人才培养工作始终与地区发展战略紧密结合，聚焦“双心引领，南北联动”空间发展战略，优先吸纳“4+4”现代产业集群的青年创业者（高端制造、人工智能、新一代信息技术、生物医药、国际商贸、现代金融、文化创意、科技服务），为青年人才提供广阔的平台和发展空间。