3月9日上午，宝山举行2019年“和谐就业、体面就业”就业服务月启动仪式暨春季大型招聘会活动，旨在进一步提升职工技能素质、促进职工全面发展，积极缓解春节后求职人员集中求职的压力和企业“用工荒”。市总工会副主席张得志、市就业促进中心副主任沈浩，区领导周志军、王丽燕、陈尧水等出席，并为四家“宝山职工学堂”授牌、为十家优秀招聘企业颁奖。

活动当天，区内218家用人单位在现场设摊招聘，提供岗位约6000个（其中53家被评为上海市和谐劳动关系达标企业；13家被评为宝山区五一奖状获得企业；3家被评为上海市五一奖状获得企业；10家被评为上海市宝山区优秀招聘企业），吸引了大学毕业生、外来务工人员和再就业人员等不同人群5000多人进场求职，初步统计意向录用1102人。据悉，此次服务月从3月中旬持续到4月中旬，区有关部门将联合开展“五个一”服务活动，包括举办一场大型招聘会、8场“周周招聘会”、一场就业创业政策现场咨询活动、一场职业规划指导讲座、一期职场心理沙龙以及选树一批宝山工匠。

据了解，今年，宝山将就业援助服务纳入全年工会实事项目，全年将提供10000个岗位，促进1000人达成初步录用意向。除了本次开展的春季大型招聘会，接下来还有5场小型专场和按需不定期的转改制专场，采用线上线下招聘服务同步进行，利用市总、区总门户网站、微信公共号、APP等平台，每周发布招聘信息，为企业和求职者搭建供需舞台。同时开设“就业指导室”，成立“宝山职工服务中心就业创业志愿服务团”，为求职者提供求职技巧、面试指导、求职心理、职业观引导等服务，同时为企业招聘开通远程面试，让工会服务更贴心、更高效。