即日起至8月27日，区总工会开展2018年“浦东工匠”网上评选活动。据悉，经各直属工会、行业协会推荐，个人自荐，区总工会和区科经委共同初审，产生了46名2018年“浦东工匠”候选人。最终，结合线上大众评选和线下专家评审结果，区总工会将选树命名2018年“浦东工匠”。
　　为深入贯彻落实《中国制造2025》和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》精神，浦东新区总工会制定了《“浦东工匠”选树培育实施计划》，自2016年起开展“浦东工匠”培育选树活动，培育选树各行各业具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献的“浦东工匠”，鼓励广大职工勇于创新实践、努力破解难题、立足岗位学习、岗位成才、岗位奉献，为浦东开发开放提供高技能人才支撑。
　　根据计划，在未来几年里，浦东将产生数十名“上海工匠”、数百名“浦东工匠”、数千名技能人才、数万名技术能手。自2016年启动“浦东工匠”的选树活动以来，目前共寻找到“上海工匠”10人、“浦东工匠”60人。他们中有高级技师、非遗传承人，也有公交司机、企业家等，虽然来自各行各业，但都拥有“精益求精、传承创新、专心专注、坚持不懈”的“浦东工匠”精神特质。
　　记者了解到，聚焦职工素质和技能提升一直是浦东工会的重点工作之一。区总工会制定实施意见，积极开展以“创新型、技能型、增值型、生态型、安全型、优质型”为重点内容的群众性劳动竞赛，并充分发挥地方教育附加专项资金效用，整合各类培训资源，广泛开展技能提升活动，给全区企事业单位开展劳动竞赛提供直接费用的60%补贴，加快培养一支庞大的与浦东创新转型发展需求相适应的高技能、复合型人才队伍。