什么是水深林茂的一流人才生态？ 又如何让“金凤凰”们真正近悦远来？

近日，普陀区高层次人才座谈会暨首届海内外创新创业大赛成功举办。60余名普陀区各行各业高层次人才与区四套班子主要领导直接面对面，畅谈意见建议，共话发展蓝图。上海市委组织部副部长陈皓、市科委党委书记刘岩、普陀区委书记曹立强出席会议并讲话，区委副书记、区长周敏浩主持座谈，区四套班子领导及相关单位主要负责人出席会议。

日前，普陀区推出“才聚普陀”计划，聚焦政策、平台、服务，提出3个方面7项举措，构成了“1+3+3”的人才工作系统工程。

政策引才方面

推出“一套政策”。对接“3+5+X”产业布局出台《普陀区促进创新创业人才发展实施意见》，对引进和培育国内外顶尖人才，给予一次性最高500万元的奖励。

载体聚才方面

搭建“三大平台”。通过创新创业、高端论坛、区校区企合作“三大平台”，聚焦“双创”人才、行业领军人才和科创人才，打造“TOP3”众创空间，举办互联网影视峰会、长风金融科技论坛等高端论坛活动，推进工业控制安全创新服务平台、机器人研发与转化功能型平台等重点项目建设。

服务安才方面

拿出“三个一”举措。构建“区人才服务中心——重点地区人才服务部——楼宇、园区、人才公寓人才服务站点”三级联动的“人才服务网”，送出一张定制版普陀“人才优享卡”，做强线上与线下相结合的“人才服务团”。

“人才优享卡”

在一张小小的卡片内，普陀区集成了教育、医疗、科创、文化四大方面的服务资源，既有人才最关心关注的就医体检绿色通道、子女入学入托优先资格，也有影剧观赏、购票优惠等文娱休闲项目，持有“优享卡”的人才还可以为自己的社保卡增加金融服务功能。为了方便人才使用，普陀区配套开通电子卡和微信公众号，人才依托网络就可以随时随地查阅服务菜单及服务使用情况，真正达到了管家式、菜单式、个性化服务的目标。首批共有103名人才拿到了此卡。

高层次人才座谈会后，市区领导还一起启动了普陀区首届海内外创新创业大赛。

今年，普陀区与安生教育集团合作，首度将视角扩展到海外创新创业人才，通过驻海外使领馆积极宣传创新创业扶持政策。