复旦大学附属中山医院5月6日发出公告向全球招聘人才。五月中旬，中山医院将在美国斯坦福、波士顿、纽约三地开设宣讲会，全球范围内抛出渴望人才的“橄榄枝”。
　　81年前，作为首家中国人自己创建的医院，中山医院集众人嘱托、纳海内外人才，肩负济世救人历史责任。副院长朱畴文介绍，这次中山医院面向全球招聘，是复旦大学海外招聘的一部分。近年来，复旦大学以各种形式向海外招贤纳士，今年医科人才需求更强烈。此次中山医院海外招聘前期做了不少准备，医院人事处、部分科主任已与有意向的国外人才接触，探讨合作意向。
　　中山医院此次全球招聘并不局限于高端人才，如果发现有潜力的青苗，双方也可建立较好联系。朱畴文说，全球招聘形成“引育”（引进、培育）多重人才机制，突破以往本土培养、海外引进两种传统模式的局限。“引育”人才形式更灵活，看重的人才可以国外“育”一段时间回国，也可以“非全职”谈合作，弹性方式更有利于建立开放的合作关系。
　　此次招聘人才研究方向主要集中在分子生物学、免疫学、生理和病理学、再生医学、新生血管疾病、干细胞及其治疗等基础研究和转化。记者了解到，应聘复旦大学的海外人才同时可选择到医院，甚至实行“双聘制度”，为人才发挥作用提供更多机会。