22日下午，上海市杨浦区公布16条人才新政，受惠范围将此前的“特惠”扩展为“普惠”，内容则包括人才专项支持、租房补贴等激励措施、人才培养平台建设、人才综合配套服务。据了解，杨浦区将每年拿出至少2亿元支持这些政策。

    新政全称为《关于打造上海具有全球影响力科技创新中心重要承载区人才工作若干意见（试行）》。杨浦区委常委、组织部长倪俊南表示，出台新政的初衷，是通过政策引导，突出市场在人才配置中的作用。

    杨浦区委组织部人才科科长李红介绍，相比于之前的创新创业人才扶持政策，新政覆盖面更宽，不仅有大学生和归国留学生，大众创业者也可以享受新政。同时，新政的资助力度更大，申请更方便，更重视人才培养。

    三类人才可获20万至300万元专项资助

    既要“大象起舞”，也要“蚂蚁雄兵”。据了解，新政针对大众创业人才、海外高层次人次、进入加速期的企业家三种人才群体，设立了三项专项支持计划，分别给予最高20万、200万和300万元的资助。这些资助可用于企业启动资金、企业用工补贴、企业研发以及融资等事项。

    重点人才可获3年10万租房补贴

    杨浦区将每年拿出3000万元实施人才安居工程。例如对初创企业人才、重点人才等给予每月800元至3000元的补贴。对于符合条件、在杨浦区租房居住的重点人才，给予最长时限3年，总金额最高不超过10万元的补贴。

    此外，杨浦区还将对改建、新建人才公寓的企业进行补贴。

    对重点企业骨干人才进行薪酬补贴

    记者注意到，文件中还提到对区域重点企业的骨干人才进行薪酬补贴，这些人才包括区域重点企业中的重要创新管理岗位、创新技术岗位以及各类科技金融组织的高级管理人才。

    文件还提到对高层次技术创新团队进行激励。尤其对于科技成果转化收益，文件中规定，“经认定后按本区实现贡献部分，予以70%人才专项激励，最高不超过50万元。”

    每年3000万元投入人才培训

    杨浦区还将每年拿出3000万元，加大人才培训投入。其中1000万元用于推进区级公共实训基地建设，1000万元用于中小企业专业技术人才培训，1000万元用于企业职工职业技能培训。

    据了解，新政还将优化提升人才在医疗、子女入学、居留落户方面的专属服务。